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枫丹公交 幸福伴你行

枫丹公交 幸福伴你行

衣食住行，关系到一个城市市民的幸福感。“枫丹伴您行，幸福伴一生”是枫丹公司的不懈追求，经过五年的努力，他们改变了昔日只有1、2路公交线路、公交车破旧不堪、服务质量落后的状况，让咸宁的市民享受到快捷、舒适、安全出行，低碳出行，感受到了和谐幸福出行。 　　市民感受：舒适公交与快捷公交　　这是一组并不枯燥而生动的数字：五年里，公交线路从3条增加到15条，公交车运营车辆达到230辆，日运营里程达到4.1万

2013-08-08

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08-08

枫丹如期履约 城区公交换装

枫丹如期履约 城区公交换装

焕然一新的枫丹公交车 破烂不堪的旧公汽 　　这是2007年新年第一天，也是崭新的一天，这一天标志着咸宁市公交成立36年来翻开了崭新一页；这一天，咸宁“公汽更新”被写入当年市委书记许克振《在市第三次党代会上的报告》中；这一天，“市民喜迎新公汽”，老公汽终于淡出了历史的舞台；《咸宁日报》、《南鄂晚报》分别撰文《我市整体更换市区公交车》、《为新公交喝彩》，并刊出《市区公交换新颜》、《咸宁枫丹公交公司运营

2013-08-08

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发展清洁能源 建设环保公交

发展清洁能源 建设环保公交

城市公交的发展，既要注重经济效益，注重社会效益，也要注重生态效益，追求经济效益和生态效益、社会效益的高度协调统一。咸宁志在建设生态宜居城市，清爽怡人的空气也是必不可少的。为响应市政府建设“国家旅游标准化试点城市”、“国家级园林城市”、“生态宜居城市”的号召，枫丹公司大力发展清洁能源，加大对车用替代清洁能源的投入力度。2009年投资1000多万元建设了咸宁市首座CNG加气站，它填补了咸宁市车用天然气

2013-08-08

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践行以人为本 保障员工利益

践行以人为本 保障员工利益

在枫丹五年发展历程中，本着企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业责任与社会责任相和谐的管理理念，践行以人为本，从员工的根本利益出发谋发展、促和谐，让发展的成果惠及全体员工。　　清偿欠债，稳定人心。企业改制后，枫丹公司拿出1219.4万元，缴清了原咸宁公汽历年拖欠的员工养老保险费及退休、内退人员医保费，偿还了职工集资款，补发了下岗职工生活费。为了让更多的下岗工人上岗，董事长周金华提

2013-08-08

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注重企业文化 提升品牌形象

注重企业文化 提升品牌形象

先进的企业文化是企业持续发展的灵魂和动力源泉。五年来，枫丹公司紧密结合实际，充分发挥自身优势，突出行业特色，着力构建枫丹文化，提升服务品质。围绕转换经营机制，推进人本管理，构建和谐枫丹，提高队伍素质，提升企业形象，提高企业核心竞争力。枫丹文化的框架初步确立，枫丹文化的氛围逐步形成，枫丹文化的效能开始显现，从而促进企业可持续性发展和实现跨越式发展。公司先后荣获“咸宁市非公有制经济组织深入学习实践科学

2013-08-08

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